27-32 Stunden / Woche
Das sind Deine Aufgaben
- fachliche und konzeptionelle Leitung unserer Frühförderstelle
- Führung unserer Mitarbeitenden mit Personalverantwortung und Personalentwicklung
- administrative und personelle Leitung der Frühförderung mit Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit
- Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes
- Entwicklung des interdisziplinären Angebots
- Erstberatung und Durchführung von Entwicklungsdiagnostik
Das bringst Du mit
- ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (B.A.), Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
- Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Frühförderbereich
- Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben
- Interesse an der Montessori Pädagogik und an Fortbildung
- Freude an selbständigem, verantwortungsvollem Arbeiten in einem erfahrenen Team
- einen strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil
- sicheren Umgang mit MS Office
Was wir bieten
- ein engagiertes und fachlich qualifiziertes Team
- ein wertschätzendes Betriebsklima und flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten mit optionalem Home-Office im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
- Förderung individueller fachbezogener Fort- und Weiterbildung (Montessori-Diplom)
- betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport-Navi und Job-Rad)
- Supervision
- Zahlung nach Tarif TVöD SUE
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 25. September 2026 an geschaeftsfuehrung@montessori-bielefeld.de
Telefonische Auskunft gibt Claudia Köhler: 0521. 75984512
Montessori Frühförderstelle Bielefeld
Hauptstraße 67
33647 Bielefeld